Пакувальна індустрія України під час COVID-19
13.06.2020
Поточні виклики та майбутні економічні наслідки пандемії COVID-19 хвилюють багатьох керівників та працівників компаній пакувальної індустрії України. Для оцінки такого впливу Клуб пакувальників провів опитування серед цих компаній стосовно їх роботи в умовах пандемії COVID-19.
Серед опитаних – виробники упаковки (44 %), пакувальних матеріалів (25 %), пакувального обладнання (13 %), продавці пакувальної продукції (12 %) та інші компанії (6 %).
Представники 81 % компаній відповіли, що в них зменшилася кількість замовлень на їх продукцію, у 6 % – залишилася без змін, але 13 % компаній отримали більше замовлень (рис. 1). Водночас у 50 % компаній було зменшено оплату праці працівникам, у 44 % вона залишилася без змін, а 6 % компаній збільшили оплату праці.
Керівники лише 19 % компаній були змушені скоротити своїх працівників (12,5 % – до 10 фахівців, 6,5 % – від 10 до 25 осіб). 75 % компаній зберегли свої кадри, 6 % відправили працівників у відпустку за власний рахунок. Більшість компаній використовують віддалений режим роботи. У 19 % компаній так працюють до 10 % робітників, у 25 % – від 10 до 20 %, у 12 % – від 20 до 50 %, у 38 % – понад 50 % працівників. Лише 6 % компаній не використовують такий режим роботи.
На жаль, більшість компаній (69 %) не задоволені діями уряду щодо підтримки бізнесу в такий період. Позитивно відповіли 12 %, 6 % не відчули такої підтримки, решта не знають, що відповісти.
Опитування показало, що в такий важкий час кожна компанія має надію лише на себе, намагається зберегти працівників, використовуючи власні резерви та різні умови праці.
Рис. 1. Зміна кількості замовлень на виробництво продукції в компаніях
Рис. 2. Кадрова політика компаній щодо своїх працівників під час пандемії COVID-19
